Tamil Entrepreneurs

திடீர் வேலை நீக்கம்; பதறாமல் சமாளிப்பது எப்படி?| sudden dismissal; How to cope without panicking?


வேலை நீக்கம் செய்யப்படுவது உறுதி ஆனதும் நிறுவனத்தின் வேலை நீக்க நடைமுறைகளை முழுமையாகக் கேட்டுக்கொள்ளுங்கள். நோட்டீஸ் பீரியட் என்ன, நிறுவனத்துக்கு நீங்கள் தர வேண்டிய ட்யூஸ் என்ன, நிறுவனத்திடமிருந்து நீங்கள் பெற வேண்டியவை என்னென்ன என்பதையெல்லாம் பட்டியலிட்டுக்கொள்ள வேண்டும்.

பணியில் இருக்கும் கடைசி நாள்வரை நிறுவனத்துக்கும் வேலைக்கும் நியாயமாக நடந்துகொள்ள வேண்டும். எடுத்த வேலைகளை, பொறுப்புகளை முடித்துவிட வேண்டும். நிறுவனத்திலிருந்து வெளியேறுகிறோம் என்றாலும் அங்குள்ள அனைவரிடமும் சுமுகமான உறவைக் கடைசிவரை வைத்துக்கொள்வது நல்லது.

நாளை என்ன வேலை

நாளை என்ன வேலை

உங்களுடைய ஆவணங்கள், தகவல்கள், சேகரிப்புகள் போன்றவற்றையெல்லாம் பட்டியலிட்டு சரியாக எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்.

எதையாவது மறந்துவிட்டாலோ விட்டுச் சென்றாலோ மீண்டும் நிறுவனத்துக்குள் எளிதாக வர முடியாது. விட்டுச் சென்றது பத்திரமாக இருக்கும் என்றும் எதிர்பார்க்க முடியாது. சர்வீஸ் லெட்டர், எக்ஸ்பீரியன்ஸ் லெட்டர், போன்றவற்றையெல்லாம் தவறாமல் வாங்கிக் கொள்ள வேண்டும். செட்டில்மென்ட், பிஎஃப் உள்ளிட்ட விஷயங்களைத் தெளிவாகத் திட்டமிட்டுக் கொள்ள வேண்டும்.



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published.